Ellei työpaikka kelpaa, palkkaa pitää korottaa?

Jos Antti menee mieluummin Elinalle töihin, Miian pitää korottaa tarjoustaan. Jos Antti meneekin Kelan elätiksi, Kelan pitää alentaa tarjoustaan. Muuten jää tekemättä työ, jonka palkkaa Antti pitää enemmän kuin vaivan arvoisena, ehkä tuplastikin. Kela näet rankaisee työskentelystä viemällä 70 – 110 % palkasta. Perustulo lopettaisi tämän rankaisemisen. Käytännössä verotus silti rankaisee ja perustulo vaatisi pienituloisten…

Aktiivimalli: rahaa työttömille, keppiä työntekijöille

Työttömille annetaan yhä, työntekijöiltä otetaan rahaa pakolla, yhä. Tämä porkkana-keppimalli lisää työttömyyttä. ”Näin pieni summa ei motivoi ansaitsemaan”, Vasemmistoliitto syyllisti työttömiä töiden vieroksumisesta vielä kesällä vaatiessaan 300 euron suojaosan korotusta 500 ja 800 euroon. Taloustiede on yksimielinen: kannustimet vaikuttavat paljon. Eikä voi ikuisesti elää toisten rahoilla korvessa. Vasemmisto: voipas.

Työhaluttomuus on kasvanut somen ja pelien vuoksi

USAssakin entistä harvempi nuori opiskelee tai työskentelee, koska somea ja videopelejä saa lähes ilmaiseksikin. 80-luvulla työttömällä ei ollut mitään tekemistä, professori Erik Hurst toteaa. Tämä ei ole nuoren etu, koska perheen tultua hänellä ei ole osaamista ja työhistoriaa, jolla elättää sitä. Siksi on vaadittu nuorten pakottamista töihin. Se ei ole hyväksyttävää, mutta valtio ei saisi sosiaaliturvalla kilpailla työnantajia vastaan ja samalla sakottaa työllistyjiä 80 prosentin verolla, kuten Suomessa.

Paheksu downshiftaajaa mieluummin kuin palautuspulloja roskiin heittävää

Leppoistaja kieltäytyy lisätyöstä 85-prosenttisesti muiden kustannuksella, verottajan ja ulkoishyötyjen. Pullonpalautusvaivasta kieltäytyminen on poikkeus: se on lähinnä vain itseltä pois. Palautus ei juuri tuota verotuloja tai ulkoishyötyjä. Älä siis paheksu pullonpalautuksesta kieltäytyvää. Paheksumalla downshiftausta niin, että leppoistaja kärsii häpeästä 6 kertaa palkan suoman ilon verran, saadaan leppoistaminen pudotettua optimitasolle: ihmiset kieltäytyvät vain töistä, joiden hyöty on vaivaa pienempi. Jos jotakuta halutaan paheksua.

Ay-liikkeen tutkijat: palkka-ale parantaa työllisyyttä

Ay-liikkeen johtavien tutkijoiden mukaan prosentin palkankorotus johtaa 0,4 % huonompaan työllisyyteen kuin muuten (muiden mukaan 0,8 – 1 %, työn kysynnän palkkajousto on -0,4 … -1). Heidän mukaansa kalliimmat tuotteet menevät huonommin kaupaksi ja lisäksi työvoiman kallistuessa sitä kannattaa korvata enemmän pääomalla. Riitaa on lähinnä siitä, aiheuttaako palkka-ale taantumassa liikaa kysyntähaittoja.