Johtajan palkka saa olla 300 alaisen palkka

Jos johtajien korkeat palkat kiellettäisiin, tuulisimmille paikoille ei saisi houkuteltua pätevimpiä johtajia. Moni yritys turhaan sortuisi tai menettäisi mahdollisuuden tuottaa ihmiskunnalle läpimurtoja. Huono-osaisimmat työntekijät saisivat potkut, jotta johtajan palkka ei näyttäisi niin suurelta.

Steve Jobsin oikeudenmukainen palkka olisi ollut miljardeja

Jobs teki Applen tyhjästä maailman arvokkaimmaksi yritykseksi, 800 miljardiin euroon. Hänen ansiostaan maailma sai älypuhelimen, hiiri-ikkuna-käyttöliittymän, podsoittimet, laserkirjoittimet ja paljon muuta aiemmin ja ne kehittyivät nopeammin kuin ilman häntä. Windows, Samsung ja muut olisivat paljon surkeampia kilpailun puutteessa. Olemme hänelle velkaa biljoonia euroja. Moni muukin ansaitsee miljoonapalkan.

USA:n palkat nousseet yli puolella

USA:n palkat ovat nousseet yli puolella vuodesta 1970, reaalisesti, lähinnä luontaisedut, kuten terveysvakuutus. Nimellisesti tuottavuus on noussut aika samaan tahtiin. Palkkojen reaalista eroa tuottavuuteen on syntynyt lähinnä siitä, että tuotettujen tuotteiden hinta on noussut paljon hitaammin kuin yhdysvaltalaisten kuluttamien tuotteiden. Voitot ovat nousseet vain hieman.

Palkalla ei elä, koska sosialistit loivat asuntopulan

Helsinki antaa rakentaa niin vähän asuntoja, että vuokrataso nousee palkkatason tuntumaan. Vasemmisto ei silti vaadi lisää rakennusoikeutta vaan palkkaa – miksi? 70-luvun veroilla ja sivukuluilla nykypalkoista jäisi monta sataa euroa enemmän käteen kuussa, mikseivät vaadi pienempää valtiota? Työllisyyskin paranisi. Rakennusoikeus pudottaisi vuokria.

Minimipalkan korotus menee täysin hintoihin

Minimipalkan korotus nostaa hintoja vastaavasti. Se on siis pois köyhimpien kukkaroista eikä työnantajien, koska köyhimpiä palvelevat minimipalkkalaiset, usein parempiosaisten perheiden jäsenet. Tämä kumoaa monopsoniteorian, jonka mukaan minimipalkan korotus laskisi hintoja ja parantaisi työllisyyttä vähentämällä työn ostajan monopolivoimaa. Tämä myös kumoaa Larry Summersin teorian, jonka mukaan minimipalkka lisäisi tuottavuutta. Väitteelle, että minimipalkan korotus ei hintojen nousun kautta vähentäisi minimipalkkaisen työn kysyntää, ei ole perusteluja – paitsi sellaisia, jotka on osoitettu virheellisiksi, suosituimpana monopsoniteoria. Työn taloustieteen tutkijat ja artikkelien arvioijat ovat todistetusti yleensä äärivasemmistoa. Tämä selittää sen, että vain osa tuloksista todistaa minimipalkan lisäävän työttömyyttä huomattavasti.